Kes Bagi Minggu Kerja 32 Jam - Matador Network

Isi kandungan:

Kes Bagi Minggu Kerja 32 Jam - Matador Network
Kes Bagi Minggu Kerja 32 Jam - Matador Network

Video: Kes Bagi Minggu Kerja 32 Jam - Matador Network

Video: Kes Bagi Minggu Kerja 32 Jam - Matador Network
Video: Самое откровенное интервью с основателем HARATS 2024, Mungkin
Anonim

Gaya hidup

Image
Image

Ikuti Matador di Vimeo Ikut Matador di YouTube

Ryan Carson, CEO Treehouse menyedari sesuatu selepas dia mempunyai anak. Dia menyedari bahawa dia hanya mempunyai "tingkap 18 tahun" dengan anak-anaknya dan tidak kira berapa banyak wang yang dia buat atau betapa berjayanya, ada satu perkara yang tidak boleh dia beli: masa.

Oleh itu, beliau menukar dasar syarikatnya supaya pekerja hanya bekerja empat hari seminggu. Melalui model syarikatnya yang berjaya, dia melihat bagaimana dasar ini sesuatu yang "boleh dilakukan untuk syarikat-syarikat sebenar dan orang-orang sebenar di pasaran yang sangat kompetitif."

Kakitangan mengatakan bahawa masa di luar membantu "memupuk tenaga kreatif, " tetapi itu bukan motivasi terbesar Carson. Seperti yang dikatakannya dalam video itu, "Kami pada dasarnya mengambil penjagaan yang baik dari orang-orang kerana kami fikir ia adalah perkara yang betul untuk dilakukan."

Carson terus berkata, "Kami berada dalam sejarah manusia di mana untuk kali pertama ia mungkin untuk bekerja kurang." Jadi, mengapa tidak mengambil kesempatan? Lihat video untuk mendengar lebih lanjut.

Disyorkan: