Perjalanan
Baru-baru ini, Travelocity mengumumkan pelancaran semula program "#travelforgood" yang diberikannya. Program ini memberi penghargaan kepada tiga pelancong filantropi dengan perjalanan sukarela $ 20, 000 ke mana-mana destinasi pilihan mereka, bersama dengan sumbangan $ 10, 000 kepada bukan keuntungan pemenang.
Sudah tentu, sukarelawan antarabangsa telah dikritik sebelum ini, dan malangnya, banyak kritikan merebak ke dua pandangan menentang yang sederhana: sama ada "semua sukarelawan antarabangsa adalah buruk" atau "Tidak boleh benar-benar menyakiti, bolehkah?" Tetapi bukti mencadangkan bahawa sukarelawan antarabangsa boleh dilakukan dengan baik, dan penyelidikan yang mencukupi telah dilakukan bahawa calon sukarelawan boleh membuat keputusan yang bermaklumat.
Namun, banyak pelancong yang berniat baik masih berusaha untuk #travelforgood tanpa benar-benar membuat perubahan sosial. Berdasarkan penyelidikan lima belas tahun saya dalam sektor ini sebagai seorang profesor, dan kerja saya dengan organisasi pembelajaran-pembelajaran globalsl.org, berikut adalah beberapa kesilapan yang biasa untuk dielakkan:
Penyelidikan dan memutuskan teori perubahan yang ingin anda lakukan melalui kehadiran anda. Dan dalam proses ini, pertimbangkan model-model pembangunan alternatif yang memberi inspirasi yang menawarkan pendekatan yang berbeza kepada apa yang biasanya kita lihat pada masa lalu.
Semua orang memakai buta, semua orang membawa andaian. Realiti ini tidak dapat dielakkan. Tetapi anda meningkatkan keupayaan anda untuk melakukan kerja yang baik dengan mempelajari tentang cabaran sejarah negara.
"Dunia yang sedang membangun" sebenarnya merupakan salah satu lokasi inovasi yang paling menarik di dunia hari ini. Bersikap terbuka untuk belajar dari orang lain seperti yang anda berikan. Sukarelawan di luar negara harus menjadi pertukaran timbal balik.
Jika anda tidak berkolaborasi untuk bekerja di sektor tertentu di rumah, sukarela untuk mendapatkan pengalaman adalah bentuk yang paling gigih menggunakan ahli komuniti sebagai satu cara untuk berakhir.
Gabungan global organisasi kesejahteraan kanak-kanak menganjurkan perkhidmatan jangka pendek di rumah anak yatim piatu. Bukti yang jelas: perkhidmatan rumah anak yatim jangka pendek bukan mekanisme yang berkesan untuk menyokong perkembangan kanak-kanak. Sebaliknya, lampiran dan keluar berulang adalah berbahaya. Begitu juga, rangkaian sekolah perubatan dan doktor mengecilkan sukarela pra-profesional, klinikal. Ia adalah satu pelanggaran terhadap etika perubatan yang kerap mengakibatkan kecederaan jelas bagi pesakit dan melemahkan sistem perubatan tempatan. Oleh kerana gambar ini menjadi lebih jelas dan jelas, perkhidmatan klinikal pra-profesional mengurangkan peluang pemohon untuk masuk ke sekolah perubatan.
Jika anda melihat laman web organisasi kebanyakannya menjual pengalaman penjagaan jangka pendek dengan anak-anak yang lemah, menyadari anda melihat bendera merah. Penggambaran ini menunjukkan bahawa mereka lebih berminat untuk menjual produk kepada anda daripada menyokong pembangunan komuniti holistik dan mampan.
Foto juga boleh menjadi bendera merah. Sekiranya organisasi tidak mematuhi garis panduan fotografi etika yang diterima secara umum, mereka mungkin tidak mempunyai kepakaran pembangunan.
Seperti halnya dalam sektor sosial yang bekerja secara luas, overhead terendah tidak semestinya berkorelasi dengan pengaturcaraan yang paling bertanggungjawab. Sebaliknya, lihat juga bukti penggunaan dana secara sengaja ke arah pembangunan komuniti.
Mendengar dengan baik adalah asas kepada pembangunan koperasi yang berjaya. Beberapa dekad penyelidikan dalam pembangunan dan sukarela antarabangsa membuat jelas bahawa komuniti menghargai perkongsian perkhidmatan yang memastikan suara masyarakat dan arahan diri.
Komuniti mahu organisasi membantu mereka memanfaatkan kekuatan yang ada dalam komuniti mereka. Intervensi pembangunan atas ke bawah berdasarkan persepsi orang luar terhadap keperluan masyarakat tidak menghasilkan kesan yang bermakna.
Apabila meneliti hasil projek organisasi sebelumnya, anda juga harus memikirkan bagaimana organisasi mengukur kejayaan. Apakah pendekatan mereka terhadap pengukuran hasil memberitahu anda tentang komitmen dan matlamat mereka?
Luangkan masa untuk membandingkan. Jangan hanya berlari melalui soalan-soalan ini dengan organisasi pertama yang menyerang minat anda. Hanya dengan membandingkan akan anda mula menyedari bahawa terdapat variasi kualiti dan intensi yang sangat besar di kalangan organisasi.
