4 Bukan Keuntungan Yang Membuat Perubahan Positif Di Portland

Isi kandungan:

4 Bukan Keuntungan Yang Membuat Perubahan Positif Di Portland
4 Bukan Keuntungan Yang Membuat Perubahan Positif Di Portland

Video: 4 Bukan Keuntungan Yang Membuat Perubahan Positif Di Portland

Video: 4 Bukan Keuntungan Yang Membuat Perubahan Positif Di Portland
Video: Aminullah Assagaf_Analisis Int Pemasaran_P10_25 Mei 2021 2024, Mungkin
Anonim

Perjalanan

Image
Image

1. IRCO: Pertubuhan Komuniti Imigran dan Pelarian

6.9 juta orang Syria telah dipindahkan dari rumah mereka sejak tahun 2011, mencipta maklumat (pendapat) dan pendapat tentang imigresen dan pelarian. Ia boleh mengelirukan tentang apa yang tepat dan bagaimana untuk membantu. Misi Organisasi Masyarakat Imigran dan Pelarian "adalah untuk mempromosikan pengintegrasian pelarian, pendatang dan masyarakat secara keseluruhannya menjadi masyarakat berbilang etnik yang mandiri, sihat dan inklusif."

Sejak tahun 1976, IRCO telah membantu mewujudkan pemahaman dan komunikasi di kalangan pendatang dan pelarian dan masyarakat Portland. Dengan majoriti kepimpinan dalam organisasi yang telah menjadi pelarian sendiri, mereka menyediakan laluan kebudayaan dalam beberapa cara: perkhidmatan bahasa (lebih daripada 50 bahasa), pekerjaan dan latihan, bantuan anti-kemiskinan, pembangunan masyarakat dan ekonomi, memperkasakan keluarga dan belia, dan kaunseling. Ini mewujudkan struktur bawah-bawah, bukan top-down - menghasilkan organisasi budaya dan linguistik.

Pada 19 November, IRCO meminta kakitangannya apa yang mereka mahu orang lain tahu tentang pelarian. Mereka memaparkan tindak balas mereka dan meletakkannya di laman Facebook mereka:

"Pelarian adalah manusia dan mereka mahu tempat yang selamat untuk hidup seperti manusia lain."

"Tiada siapa yang meletakkan anak-anak mereka di atas bot kecuali airnya lebih selamat daripada tanah itu."

"Pelarian layak belas kasih yang sama seperti yang kita lakukan ketika kita berada dalam kesulitan."

"Pelarian mempunyai harapan dan mimpi yang sama untuk keluarga mereka yang kita ada."

Jika anda mahu menyokong inisiatif imigran dan pelarian, anda tidak perlu menunggu untuk Kongres. Jangkau dan hubungi IRCO dan menjadi sekutu kepada pelarian.

2. New Avenues for Youth

Apa yang anda perlu lakukan adalah berjalan kaki di jalan-jalan di Portland untuk mengetahui ada wabak yang tidak berumah dan pemuda tidak kebal. New Avenues for Youth, yang ditubuhkan pada tahun 1997, memenuhi keperluan yang semakin meningkat bagi pemuda, remaja dan remaja yang berisiko, berusia 16-24 tahun. Mereka menawarkan asas-asas makanan dan tempat tinggal, tetapi pencapaian diri adalah matlamat keseluruhan dengan menyediakan pelbagai cara pendidikan dan latihan pekerjaan.

Kumpulan ini baru-baru ini membuat tajuk-tajuk dengan membuka program perumahan pertama Portland untuk belia yang kehilangan tempat tinggal LGBTQ - Unity House. Penyelidikan menunjukkan tujuh peratus daripada keseluruhan populasi belia di Amerika Syarikat mengenal pasti sebagai LGBTQ, dengan empat puluh peratus kehilangan tempat tinggal. Belia ditendang keluar dari rumah kerana orientasi seksual mereka, atau mereka tidak merasakan rumah mereka adalah tempat yang selamat.

New Avenues for Youth juga menyokong belia yang beralih dari penjagaan angkat. Data mencadangkan dalam masa tiga bulan beralih lapan belas dan meninggalkan sistem pengasuh, sehingga empat puluh peratus pemuda angkat berakhir di jalanan. New Avenues menggunakan strategi inovatif seperti program hidup bebas untuk mendidik belia sebelum meninggalkan penjagaan angkat. Bengkel ini mengajar kemahiran hidup seperti: mendapatkan pengenalan diri, membuka akaun bank, menyewa sebuah apartmen, mengundurkan diri, dan memasak. Mereka juga mempunyai program kesediaan pekerjaan dengan latihan kerja tangan.

3. GO Box

Kajian baru yang dipimpin oleh Yale yang diterbitkan dalam jurnal Nature Climate Change menunjukkan kita mempunyai 262 juta tan sisa pepejal perbandaran yang kita dilupuskan di Amerika Syarikat pada tahun 2012. Laman Lautan Bersih mendedahkan kita mempunyai lapan juta tan plastik memasuki lautan setiap tahun. Kotak GO, sistem bekas yang boleh diguna semula untuk makanan pergi, sedang berusaha untuk mengurangkan sisa dan mengekalkan bumi kita.

Bagaimana ia berfungsi: Untuk $ 1.50 sebulan, atau $ 18 setahun, anda akan mendapat makanan anda dalam bekas yang boleh digunakan semula, tahan lama daripada vendor yang mengambil bahagian. Apabila anda selesai dengan hidangan anda, anda membuang bekas anda di tapak drop khusus, di mana anda akan menerima token. GO Box kemudian memungut bekas dan membersih secara profesional di dapur komersial. Selepas, mereka dikembalikan kepada vendor dengan basikal.

GO Box juga mempunyai program korporat. Kotak drop buluh yang menarik disediakan di pejabat untuk mengumpul bekas terpakai dan anggota kakitangan pejabat diberikan token untuk diedarkan di kalangan peserta. Jika anda tidak mahu menggunakan token, aplikasi mudah alih tersedia.

Menurut laman web GO Box, "Kotak makanan di pusat bandar Portland menggunakan kira-kira 60, 000 bekas pakai buang setiap bulan. Hampir semuanya berakhir di tapak pelupusan, walaupun yang boleh dibakar."

4. Konsep Komuniti Mikro

Ia sukar untuk mencari perumahan yang mampu dimiliki. Ia boleh menjadi sangat mengagumkan untuk menjimatkan wang untuk deposit keselamatan semasa gaji yang dikenakan untuk gaji. Dan dengan pasaran sewa meningkat, kehidupan kecil menjadi penting.

Konsep Komuniti Mikro adalah organisasi bukan untung yang menangani kebimbangan perumahan Portland. Mereka membuka jalan untuk menyediakan rumah mikro, atau rumah kecil, untuk "orang yang tinggal di pinggir ekonomi kita." Rumah mikro akan kira-kira dua ratus kaki persegi dan akan membiayai $ 12, 000 untuk membina. Mereka akan menyewa sekurang-kurangnya dua ratus lima puluh dolar sebulan.

Majlis Bandaraya Portland telah memberikan persetujuan Konsep Komuniti Mikro untuk komuniti mikro - Projek Pilot Glenfair - untuk dibina. Projek itu sendiri bersandar. Kira-kira lima puluh peratus daripada sewa yang digunakan akan digunakan untuk membayar kakitangan dan mengekalkan komuniti, dengan lima puluh peratus membina komuniti mikro seterusnya.

Disyorkan: