Ogos 2015 menandakan permulaan tahun kesembilan belas sebagai pemastautin undang-undang di Amerika Syarikat. Saya pergi ke sekolah selama enam tahun dan bekerja secara sah di negara ini selama lebih dari dua belas tahun. Saya telah membantu membina sebuah syarikat yang telah meningkatkan akses kepada kualiti tinggi, penjagaan kesihatan yang berpatutan untuk ratusan ribu rakyat Amerika. Saya telah membantu mewujudkan pekerjaan di tanah AS. Saya telah membantu memodenkan penjagaan pesakit dalam sistem kesihatan yang terkenal di dunia kerana kualiti penjagaannya. Sekarang, saya mengetuai kerja perintis yang membolehkan penyedia penjagaan kesihatan memberikan penjagaan yang memberi tumpuan kepada pencegahan - sesuatu yang perlu dikurangkan oleh sistem penjagaan kesihatan AS. Tetapi saya masih menunggu kebebasan - kebebasan yang hanya dapat diberikan oleh kad hijau.
Apabila orang bertanya kepada saya berapa lama lagi saya perlu menunggu kad hijau, saya mempunyai grafik ini bersedia untuk menunjukkan kepada mereka. Ini adalah apa yang "garis" dalam sistem imigresen undang-undang berdasarkan pekerjaan. Bergantung pada bulan itu, masa menunggu saya yang diharapkan untuk kad hijau boleh dua bulan - atau enam tahun.
Sebagai analogi, bayangkan duduk di DMV, menunggu nombor anda muncul di monitor. Katakan nombor anda ialah 100. Monitor memaparkan 99, tetapi kemudian melompat kembali ke 10. Itu akan mengecewakan betul? Itulah bagaimana "garis" imigresen berasaskan pekerjaan berkelakuan. Saya menjamin anda bahawa jika garis di DMV bekerja dengan cara yang sama, orang akan memandu tanpa lesen, tidak memandu, atau menunggang basikal dengan megaphone yang memberitahu orang lain bahawa sistem itu rosak. Saya mungkin akan berada dalam kategori ketiga.
Tetapi "garisan" di atas tidak menceritakan keseluruhan cerita saya
Saya memulakan proses pemastautin tetap berdasarkan pekerjaan pada tahun 2006 ketika bekerja untuk firma perundingan pengurusan peringkat teratas. Anehnya, peguam imigresen mereka tidak memberi saya nombor untuk menunggu selari tempoh saya di firma itu. Semasa bekerja untuk firma itu, seorang pelanggan menawarkan saya bekerja secara langsung untuk mereka. Sekiranya saya menerima tawaran itu pada tahun 2006 dan bukannya melekat, saya mungkin akan menjadi rakyat Amerika Syarikat sekarang. Kawan yang bekerja di syarikat lain yang memulakan prosesnya pada tahun 2006 menjadi penduduk tetap pada tahun 2010 dan 2011 dan kini rakyat AS kini. Oleh itu, ia bukan sekadar sistem yang tidak berfungsi dan ketinggalan zaman yang saya hadapi: pengendalian permohonan permohonan pemastautin tetap yang dipertikaikan semasa bekerja untuk sebuah syarikat multinasional yang besar menetapkan kebebasan saya di negara ini kembali beberapa tahun lagi.
Mengapa menunggu begitu lama?
Setelah bersekolah di sini dan menyumbang kepada ekonomi Amerika Syarikat selama lebih dari satu dekad, saya masih tertakluk kepada banyak dokumen untuk tinggal di negara ini secara sah dan masih menghadapi risiko pengusiran diri tanpa pernah mendapat peluang untuk kembali bekerja di sini. Melangkah ke luar negara untuk melawat keluarga datang dengan risiko tidak dapat kembali. Sekatan perjalanan ketika saya sedang dalam proses telah memaksa saya untuk menghabiskan masa yang tidak masuk akal panjang dari keluarga terdekat. Sebagai contoh, saya sudah hampir dua tahun tanpa melihat ibu bapa saya dan hampir tiga tahun tanpa melihat adik saya.
Perjalanan paling baru saya ke India adalah contoh yang menarik tentang apa yang saya perlu lakukan semasa melawat keluarga terdekat. Setelah menghabiskan hampir 17 tahun tanpa merayakan Diwali, festival agama, bersama keluarga saya, saya memutuskan untuk memecahkan trend itu dan membuat usaha tahunan untuk melawat mereka semasa festival. Tahun ini, untuk memastikan saya dapat kembali ke Amerika Syarikat, saya perlu membuat temujanji di konsulat AS di Chennai, India untuk menghadiri temu duga dan mendapatkan setem visa dalam pasport saya. Setem itu akan membolehkan saya memasuki Amerika Syarikat untuk terus bekerja. Untuk mendapatkan cap itu, saya terpaksa menghabiskan dua hari lawatan singkat saya ke India di Chennai - sebuah bandar di mana saya tidak mempunyai kawan atau saudara mara. Pada hari pertama, saya menyediakan cap jari elektronik dan mendapat foto yang diambil. Pada hari kedua, saya menghadiri temuduga yang membawa tumpukan kertas kerja mendokumentasikan sejarah saya di Amerika Syarikat. Semasa temubual, pegawai konsular, yang bertindak sangat profesional dan mempunyai sikap yang baik, meringis apabila dia mendengar saya masih menunggu kad hijau saya. Secara kebetulan, ini adalah konsulat yang sama di mana saya menghadiri wawancara lebih daripada 18 tahun yang lalu untuk mendapatkan visa pelajar saya. Pada masa itu, saya teruja untuk memulakan perjalanan saya. Saya tidak pernah membayangkan bahawa laluan undang-undang saya untuk kewarganegaraan akan bertahan lebih daripada 18 tahun dan mengira dan saya akan kembali di konsulat yang sama memperbaharui visa kerja untuk melanjutkan perjalanan saya sah dari 18 hingga 21 tahun.
Menunggu dalam barisan juga datang dengan kekangan profesional yang luar biasa, seperti ketidakupayaan untuk mudah menerima promosi dan menukar pekerjaan. Saya tidak boleh memulakan sebuah syarikat tanpa mengambil risiko pengusiran diri. Telah bertahun-tahun saya telah menghabiskan masa kerja kurang kerja kerana saya tidak dapat menukar majikan tanpa perlu memulakan semula bahagian-bahagian utama proses kad hijau dari awal.
Mengapa menunggu begitu lama? Pada ketika ini, ada satu-satunya sebab mengapa saya masih menunggu dan tertakluk kepada kekangan ini: kerana di mana saya dilahirkan. Saya tidak dapat mengawal di mana saya dilahirkan lebih daripada warna kulit saya. Kerana sistem ini menghakimi saya di negara kelahiran dan kriteria berdasarkan merit yang sudah lama ketinggalan zaman, yang berasal dari negara yang ramai, saya harus menunggu dalam barisan jauh, jauh lebih lama daripada seseorang yang dilahirkan di negara yang kurang ramai seperti, katakanlah, Pakistan. Malah, jika saya dilahirkan di Pakistan, saya akan menjadi penduduk tetap sekurang-kurangnya lima tahun yang lalu, dan seorang warganegara sekarang.
Presiden Obama mengeluarkan perintah eksekutif yang sememangnya akan membawa kelegaan
Pada 20 November 2014, Presiden Obama mengumumkan perintah eksekutif yang bertujuan untuk memodenkan dan menyelaraskan sistem imigresen undang-undang. Tindakan eksekutif itu, apabila dilaksanakan, akan memberikan lebih banyak kebebasan kepada orang-orang seperti saya yang tertangkap dalam sistem kuno ini; kebebasan asas seperti kemampuan untuk menukar majikan dengan lebih mudah dan menerima promosi, yang membolehkan sumbangan yang lebih besar kepada ekonomi AS. Walaupun pesanan eksekutif itu belum dilancarkan, saya berharap bahawa tidak lama lagi, saya akan mempunyai lebih banyak kebebasan untuk memajukan kerjaya saya.
Tetapi ada lagi yang boleh dilakukan untuk menjadikan sistem berfungsi dengan lebih baik untuk ekonomi AS - dan hanya Kongres boleh melakukannya
Amerika adalah yang terbaik apabila individu berada pada tahap yang terbaik, dan kita memerlukan sistem imigresen yang membolehkannya. Sistem imigresen yang merangsang keusahawanan dan inovasi - bukan satu yang memudahkan perhambaan indentured dan meletakkan pendatang di rahmat nasihat imigresen yang dipersoalkan oleh sebuah syarikat besar. Sistem yang memberi penghormatan kepada pencari kerja melalui permulaan yang berjaya di tanah AS - bukan hanya satu yang memberi penghormatan kepada pendatang di syarikat multinasional untuk mewujudkan pekerjaan di luar negara. Sistem yang mengekalkan tahap terbaik dan paling cemerlang dari universiti-universiti di Amerika Syarikat - bukannya yang semakin memacu mereka ke negara lain yang bersaing dengan kami. Dan satu sistem yang menguatkan ikatan keluarga - bukan satu yang melemahkannya melalui tempoh pemisahan terpaksa yang tidak munasabah.
Perubahan terakhir yang terakhir kepada sistem imigresen berasaskan pekerjaan yang berkemahiran tinggi berlaku pada tahun 1990; ia adalah usang dan tidak memenuhi keperluan Warga AS mahupun ekonomi; dan kerana ia bukan sistem pintar, mengenakan ketidakadilan terhadap beberapa pendatang yang mahir. Sudah tiba masanya untuk mengemas kini sistem kuno ini. Dan itu tidak semestinya memberi peluang kepada pendatang asing yang lebih mahir setiap tahun. Bar untuk memenuhi syarat untuk kad hijau boleh dibangkitkan dan sistem boleh dibuat lebih pintar tanpa menambahkan pendatang tunggal ke kuota kad hijau berasaskan pekerjaan berkemahiran tinggi tahunan.
Terdapat lebih banyak perkara yang boleh dilakukan untuk menjadikan sistem berfungsi lebih baik untuk ekonomi Amerika Syarikat dan hanya Kongres boleh melakukannya. Pergi ke cerita saya di FWD.us untuk mengetahui bagaimana anda boleh mendorong Kongres untuk bertindak.
