Expat Life
Nasihat daripada pengarang tiga kali untuk belajar di luar negara dan bekerja secara sah di Perancis.
FRANCE IS EXPENSIVE. Jika anda akan berada di sana untuk jangka masa panjang, anda mungkin mahu mencari kerja, tetapi anda juga ingin memastikan anda mempunyai masa lapang juga. Sekiranya kerja sambilan tetap tidak fleksibel atau sukar untuk datang, tunjuk ajar, penjagaan bayi, atau pekerjaan dalam rumah lain adalah pilihan yang baik.
Di bawah ini terdapat empat sebab mengapa kerja di bawah meja tidak berada dalam kepentingan terbaik sesiapa dan, kemudian, tiga cara yang agak mudah untuk bekerja secara sah di Perancis sebagai peneraju bebas, daripada menjadi usahawan untuk membantu dalam rumah untuk mengontrak perkhidmatan anda kepada syarikat kecil.
Di Perancis, seperti di negara-negara lain, travail noir (bekerja di bawah meja) mungkin kelihatan seperti pilihan yang paling mudah.
1. Anda berisiko kepada majikan anda
Orang ramai mengalami masalah yang serius untuk menyewa pekerja yang tidak diisytiharkan. Berunding dengan undang-undang pekerjaan Perancis (seperti mengupah pekerja untuk mengubati noir boleh menyebabkan penalti yang berat untuk majikan.) Sebagai pekerja, anda akan dianggap sebagai mangsa, dan akan bertahan tanpa cedera (walaupun anda mungkin akan kehilangan pekerjaan anda).
Dalam perbahasan presiden baru-baru ini, calon-calon menegaskan keseriusan menipu sistem keselamatan sosial dengan tidak membayar tuduhan sosial ke atas pekerja klandestin, dan sesetengah senator Perancis menyokong lebih banyak penalti yang lebih berat untuk majikan tersebut. Sesetengah pelanggan yang berpotensi tidak boleh dihalang daripada menyewa anda secara haram tetapi yang lain mungkin tidak selesa.
2. Kontrak legit memberi manfaat kepada warganegara Perancis
Warganegara Perancis mendapat potongan cukai untuk menyewa pekerja yang diisytiharkan. Pada masa ini, keluarga di Perancis boleh mendapatkan kredit cukai untuk menyewa kakitangan untuk membersihkan rumah mereka atau menjaga anak-anak mereka, yang menjadikannya berfaedah untuk mereka mempunyai bukti bahawa mereka mengupah anda.
Keluarga yang membayar pengasuh rasmi 1000 € pada tahun ini boleh mendapat sehingga 500 € kembali apabila mereka melakukan pulangan cukai, dengan syarat mereka memberikan resit sebagai bukti jumlah yang mereka bayar. Kerana mereka mendapat 50% daripada pekerjaan anda kembali dari pejabat cukai, keluarga cenderung untuk membayar lebih sedikit untuk mengisytiharkan pengasuh atau tutor mereka, yang pada akhirnya, memberi manfaat kepada anda juga.
3. Buat lebih mudah untuk mendapatkan perkhidmatan
Anda memerlukan payslips dan bukti rasmi pendapatan untuk melakukan sesuatu yang praktikal di Perancis. Semua orang memerlukan payslips, jadi mempunyai beberapa invois dari klien anda dan kenyataan dari salah satu agensi pengauditan untuk orang yang bekerja sendiri boleh membantu membuktikan pendapatan anda. Tanpa bukti pendapatan rasmi, anda akan mengalami banyak masalah yang dapat menyewa sebuah apartmen, mendapatkan kontrak telefon bimbit, atau mengamalkan kucing.
4. Mengambil manfaat daripada simpanan terpaksa
Jika anda tidak mengisytiharkan pendapatan anda, anda tidak mendapat kredit untuk suku persaraan. Mungkin kelihatan lebih awal untuk memikirkannya sekarang, tetapi faedah persaraan didasarkan pada jumlah masa yang anda habiskan untuk bekerja dan jumlah wang yang anda buat semasa anda bekerja. Dengan secara rasmi mengisytiharkan pendapatan anda, anda dikehendaki membayar caj keselamatan sosial Perancis yang dikira ke arah persaraan anda.
Oleh kerana Perancis mempunyai Perjanjian Penamaan Keselamatan Sosial dengan Amerika Syarikat dan kebanyakan negara-negara Eropah, ini bermakna anda boleh menggunakan bukti pendapatan Perancis anda untuk mendapatkan kredit di negara asal anda untuk masa yang anda habiskan untuk bekerja di Perancis. Dengan mengisytiharkan pendapatan anda sekarang, anda dapat mengira pendapatan dan suku persaraan anda kemudian.
* * *
Sebaik sahaja anda memutuskan untuk bekerja di Perancis, mempunyai kebenaran undang-undang untuk bekerja, dan merancang untuk mengisytiharkan apa-apa wang yang anda perolehi, terdapat tiga cara mudah (dan satu cara yang sukar) untuk bekerja sendiri di Perancis.
Sebelum tahun 2008, satu-satunya cara untuk bekerja sendiri di Perancis adalah untuk menjadi pengulang, yang memerlukan pengumpulan TVA (dalam kebanyakan kes), perakaunan terperinci, dan membayar caj sosial minimum yang sangat tinggi sekitar 45% daripada pendapatan kasar. Status ini agak rumit, dan anda mungkin tidak akan membuat banyak wang dalam beberapa bulan sahaja, jadi ini mungkin bukan pilihan terbaik untuk kebanyakan orang yang bekerja sendiri. Walau bagaimanapun, terdapat tiga alternatif yang agak mudah.
1. Bekerja untuk diri sendiri
Pada tahun 2008, Perancis menggubal Loi de modernization de l'économie untuk memudahkan proses memulakan perniagaan kecil di Perancis. Di bawah sistem ini, status baru "usahawan auto" telah diwujudkan, dan hari ini, para usahawan auto boleh memperoleh sehingga 32, 000 € setiap tahun untuk perkhidmatan yang diberikan. Mereka mendapat manfaat daripada cukai sosial yang lebih rendah dan menggunakan kaedah perakaunan yang mudah. Pengusaha autentik juga dikecualikan daripada mengumpul TVA.
Di samping itu, mereka menerima nombor SIREN, yang mengenal pasti mereka dan syarikat mereka (seperti Nombor Pengenalan Majikan di AS), yang mereka masukkan ke invois kepada pelanggan mereka. Apabila mereka memperoleh wang, mereka mengisytiharkan pendapatan mereka dalam talian secara dalam talian dan menerima bayaran untuk insurans perubatan dan bayaran persaraan selama kira-kira 21% daripada pendapatan mereka. Dalam satu perempat di mana mereka tidak mendapat wang, mereka tidak membayar.
Jika anda berada di Perancis dan ingin menjadi seorang usahawan auto, prosesnya sangat mudah. Apa yang anda perlukan adalah salinan karte de séjour anda (CdS) dalam PDF dan nombor keselamatan sosial Perancis anda (jika ada). Apabila anda mengisi borang dalam talian di lautoentrepreneur.fr, pilih jenis aktiviti yang ingin anda lakukan, isikan maklumat peribadi anda, dan lampirkan salinan CdS anda.
Pelajar, pemegang kad pemastautin Perancis, dan individu yang mempunyai kad talents et compétences semuanya layak menjadi pekerja autoentrepreneur, manakala mereka yang mempunyai kad "pekerja" biasanya terikat dengan majikan mereka dan tidak boleh bekerja sendiri. Satu kaveat: pelajar umumnya tidak boleh mengubah status mereka dan tinggal di Perancis sebagai pengusaha auto selepas mereka menamatkan pengajian mereka, walaupun mungkin terdapat pengecualian untuk pelajar yang berada di Perancis selama beberapa tahun, mengisytiharkan pendapatan mereka, dan memperoleh pendapatan yang mencukupi untuk menyokong diri mereka sendiri.
2. Bekerja untuk orang lain
Sekiranya anda tidak berminat untuk menjadi seorang ahli perniagaan tetapi masih ingin membuat beberapa wang dalam Perancis, terdapat dua cara lain yang popular (undang-undang) untuk dibayar. Keluarga yang paling kerap menyewa pengasuh dan tutor dengan membayar mereka melalui perkhidmatan yang disebut Chèque Emploi Service, sebuah agensi pembayaran untuk pekerja rumah tangga. Untuk layak, anda mesti memberikan perkhidmatan hanya kepada individu, yang mengisytiharkan pendapatan anda dalam talian dan membayar CESU, yang memotong caj sosial dari gaji anda dan memberi anda cek. CESU juga menyediakan resit pada akhir tahun ini kepada majikan anda, yang menerima kredit cukai 50% untuk menyewa anda (seperti yang dinyatakan di atas).
Kelebihan CESU adalah banyak. Walaupun kontrak anda secara teknikal dengan orang yang menggunakan anda, CESU menyediakan semacam perlindungan dengan menjejaki kontrak anda, memastikan anda dibayar sekurang-kurangnya upah minimum, memastikan bahawa caj sosial dibayar bagi pihak anda, dan mengeluarkan payslip untuk menunjukkan sebagai bukti pendapatan. Mereka juga melaporkan pendapatan anda ke pejabat cukai Perancis.
Cara mendapatkan CESU: Majikan anda perlu mendaftar untuk CESU dengan memuat naik salinan kontrak kerja anda, RIB, dan maklumat lain ke laman web CESU. Sebaik sahaja mereka telah menetapkan anda pekerja dan memberi anda nombor keselamatan sosial jika anda tidak mempunyai, anda boleh log masuk ke laman web CESU untuk menjejaki pendapatan anda.
3. Adakah kerja perundingan
Sekiranya anda ingin bebas untuk syarikat kecil, perniagaan kecil dengan kurang daripada lima orang pekerja juga boleh menggunakan perkhidmatan emploi khas, yang dipanggil untuk petite entreprise (CESTPE, bagi mereka yang suka akronim seperti Perancis). Ia berfungsi sama seperti CESU, kecuali ia membolehkan anda bekerja untuk syarikat-syarikat kecil, yang memotong jumlah gaji anda atas cukai korporat. Terdapat juga Titre Emploi Entreprise Occasionnel (TEEO) bagi syarikat yang mempunyai lebih daripada lima pekerja yang menyewa seseorang untuk pekerjaan atau kontrak sementara, dan Chèque Emploi Associatif, untuk kumpulan bukan keuntungan.
Cara untuk mendapatkan CESTEP: Seperti yang disebutkan, majikan berpotensi anda harus mempunyai kurang dari lima orang pekerja dan mendaftar di laman web. Sekali lagi, sebaik sahaja majikan anda mendaftar, anda boleh mengakses akaun anda dan membayar balik di laman web ini, dan anda akan dibayar sebagai pekerja syarikat yang anda bekerja melalui perkhidmatan ini.
