Berita
Walaupun Amerika berjuang untuk mengejar semua impian bercuti mereka ke dalam dua minggu mereka PTO setiap tahun, orang Australia - sekurang-kurangnya, mereka yang bekerja untuk syarikat ini - merancang epik perjalanan selama tiga bulan. Ernst & Young, sebuah firma perakaunan dengan lokasi di seluruh dunia, memberikan pekerja Australianya enam hingga 12 minggu "cuti hayat" setiap tahun untuk melakukan perjalanan, bekerja sambilan, atau hanya melakukan apa-apa.
Syarikat itu juga memperkenalkan dua pilihan baru mulai 1 April. Kerja masa yang akan membolehkan pekerja bekerja sepenuh masa semasa tahun persekolahan, dengan semua cuti sekolah dimatikan (bagi mereka yang mempunyai anak), atau sebagai alternatif, pekerja boleh bekerja separuh masa selama tiga bulan.
Kate Hillman, rakan kongsi untuk Ernst & Young Oceania, berkata dasar itu adalah usaha untuk "menangani permintaan yang semakin meningkat untuk persekitaran kerja yang fleksibel secara umum, bukan hanya untuk ibu bapa yang bekerja. Kami sedang membuat pembaharuan supaya kami tidak kehilangan orang ini apabila mereka mengejar nafsu di luar kerja."
Hillman juga mendedahkan bahawa kemasukan milenium berpikiran perjalanan juga telah memberi inspirasi terhadap dasar-dasar baru ini. Beliau berkata bahawa millennials "memacu permintaan untuk fleksibiliti, kerana keutamaan mereka untuk pengalaman karir yang pelbagai dan merangsang mengatasi struktur tempat kerja tradisional dan garis masa."
Di samping meningkatkan kepuasan pekerja, firma juga mendapati bahawa lebih banyak kelonggaran tempat kerja menyebabkan penglibatan pekerja meningkat sebanyak 11%. Mudah-mudahan, inilah permulaan trend antarabangsa yang lebih luas untuk memberi pekerja lebih banyak masa untuk perjalanan dan pembangunan peribadi.
H / T: Insider Perniagaan
