8 Perkara Yang Perlu Kita Berhenti Memberitahu Bapa Jika Kita Mahu Kesamarataan Gender - Matador Network

Isi kandungan:

8 Perkara Yang Perlu Kita Berhenti Memberitahu Bapa Jika Kita Mahu Kesamarataan Gender - Matador Network
8 Perkara Yang Perlu Kita Berhenti Memberitahu Bapa Jika Kita Mahu Kesamarataan Gender - Matador Network

Video: 8 Perkara Yang Perlu Kita Berhenti Memberitahu Bapa Jika Kita Mahu Kesamarataan Gender - Matador Network

Video: 8 Perkara Yang Perlu Kita Berhenti Memberitahu Bapa Jika Kita Mahu Kesamarataan Gender - Matador Network
Video: Ada Orang Berniat Nak Jatuhkan Saya. Apa Patut Saya Buat? - PROF MUHAYA 2019 2024, Mungkin
Anonim

Gaya hidup

Image
Image

HARI-HARI INI, BANYAK BANYAK TERLIBAT dengan anak-anak mereka daripada bapa dari generasi sebelumnya. Mereka memikirkan bagaimana untuk berinteraksi dengan anak-anak mereka tanpa model untuk jenis keibubapaan ini. Penglibatan ayah ini mempunyai kesan kepada kanak-kanak juga: satu kajian menunjukkan bahawa anak-anak yang ayahnya mengambil 40% atau lebih tugas penjagaan keluarga mempunyai pencapaian akademik yang lebih baik daripada anak-anak yang ayahnya kurang terlibat. Ia adalah sempadan baru, dan penglibatan lebih dari seorang ayah juga bermakna tekanan dan pergantungan yang lebih sedikit kepada ibu untuk menjadi penyedia penjagaan anak tunggal - hari-hari penghidupan lelaki dan suri rumah yang tinggal di teorinya kebanyakannya berlalu, melainkan jika orang memilih untuk memenuhi mereka peranan mengikut pilihan.

Jadi mengapa kita tidak lebih dekat dengan kesaksamaan jantina di rumah? Pada tahun 2011, wanita melakukan purata 18 jam seminggu kerja rumah, manakala lelaki hanya 10 … dan lelaki mempunyai 28 jam masa lapang setiap minggu berbanding 25 wanita. Ibu pada tahun 2011 menghabiskan 13.5 jam seminggu dengan anak-anak mereka berbanding dengan 7.3 jam seminggu untuk bapa - tiga kali ganda apa yang berlaku pada tahun 1965 (2.5 jam), ia masih tidak sama dengan sama. Jadi apa yang boleh kita elakkan daripada melakukan dan berkata untuk membantu menjauhkan diri dari perbezaan besar dalam peranan jantina?

1. "Oh, adakah anda menjaga anak?"

Tidak, sebenarnya, apabila seseorang menghabiskan masa dengan anaknya, ia dipanggil "keibubapaan." Dia bukan pengasuh. Babysitter adalah seseorang yang tidak berkaitan dengan anak yang dibayar untuk menjaga mereka. Implikasinya di sini adalah bahawa lelaki kurang mengetahui tentang keinginan dan keperluan anak mereka daripada seorang wanita, jadi apa-apa perbuatan yang mereka lakukan hanyalah sementara, dan akan berakhir apabila ibu bapa REAL kembali. Ini agak menyinggung perasaan kepada pasangan dua orang, dan juga menggalakkan ayah untuk memikirkan sumbangan mereka sendiri untuk penjagaan kanak-kanak sebagai "tambahan, " daripada keperluan asas untuk mempunyai anak.

2. "Saya yakin anda akan membeli senapang patah apabila dia mula mempunyai teman lelaki!"

Ew. Terdapat banyak kesalahan dengan pernyataan seperti ini. Kenapa kita seksualkan kanak-kanak pra-pubertal dengan memikirkan mereka mempunyai rakan kongsi? Mengapa kita mengandaikan bahawa gadis ini adalah heteroseksual? Mengapa kita menyedari bahawa seorang bapa mempunyai kawalan ke atas tubuh anak perempuan atau pilihannya? Mengapa kita menggalakkan sikap yang kasual dan entah bagaimana keganasan yang boleh dilafazkan terhadap anak-anak lain? Dan kepada mereka yang mengamati anak-anak yang ramah yang menyampaikan seseorang keropok atau memeluk mereka dan memanggil mereka "mainan kecil": kasar.

3. "Kehidupan anda selesai."

Ini tidak sepenuhnya palsu; cara anda memilih untuk menghabiskan masa anda, dan tanggungjawab anda, pasti akan berubah selepas mempunyai anak. Tetapi ayah telah membuat seni yang sejuk, belajar menyulap pisau, dan membawa anak-anak mereka ke Kepulauan Galapagos selama bertahun-tahun … itu tidak seperti bayi secara automatik akan menghapuskan seluruh keperibadian dan gaya hidup anda. Anda masih ANDA, hanya sekarang anda perlu mempertimbangkan keperluan orang lain sebelum anda sendiri. Membuat seorang bapa berasa seperti dia kehilangan identitinya hanya kerana dia mungkin tidak dapat (atau mahu) berpesta dengan kawan-kawannya setiap hujung minggu meminimumkan pertumbuhan dan perubahan yang dia alami dan membuatnya merasa jelek tentang orang baru yang dia menjadi. Di dunia di mana wanita melakukan sebahagian besar buruh emosi, menggalakkan bapa untuk mengambil bahagian dalam kegiatan keluarga tanpa rasa malu atau menyalahkan.

4. "Tidak ada meja yang berubah di bilik lelaki."

Perjalanan pertama kami ke Target selepas bayi kami dilahirkan, suami saya pergi ke bilik mandi untuk mengubah lampinnya … dan kembali ke tempat tidur, kerana tidak ada meja yang berubah. Ia menjadikan kami begitu gila kami meninggalkan Sasaran tanpa membeli apa-apa, yang merupakan prestasi yang sangat mengagumkan. Ia adalah 2016. Perlu ada jadual yang berubah dalam SETIAP tandas awam - dan ketika kita berada di sana, mengapa kita mempunyai tandas khusus jantina di tempat pertama? - kerana ibu bapa setiap persembahan gender perlu menukar lampin apabila mereka keluar dan kira-kira. Kami hanya boleh melakukan apa yang saya perlu lakukan di beberapa restoran yang dikatakan mesra kanak-kanak, dan menukar lampin di atas meja ganti, kerusi bangku, atau pendirian nyonya rumah. (Dasar pekerja sasaran baru-baru ini yang menggalakkan para pekerja untuk menyokong penyusuan susu ibu membuat saya lebih bersimpati kepada mereka, bagaimanapun)

5. "Wow, baik untuk awak! Itu hebat!"

Semua orang suka mendengar mereka melakukan pekerjaan yang baik … tetapi memberitahu ayah dia melakukan pekerjaan yang baik hanya untuk mendapatkan seluar kanak-kanak di jalan yang betul adalah merendahkan. Ia juga merosot semua kerja yang dilakukan oleh ibu, kerana mendapatkan anak yang diberi makan, berpakaian, dibasuh, dan dibawa ke jambore muzik bayi mungkin dilihat sebagai sebahagian daripada pengalaman sehari-hari dan tidak ada yang patut dipuji. Gusti bergelut dengan anak kecil yang mengantuk, menghentikan seseorang daripada terjatuh di bawah bas, dan berjaya menghasilkan gaya rambut yang rumit adalah semua sebab untuk memuji; Memberi makan sarapan pagi hanya boleh dianggap sebagai orang biasa yang biasa.

6. "Mungkin sebaiknya kita semak dengan ibu mereka."

Ayah boleh membuat keputusan keibubapaan juga. Mereka, sebenarnya, biasanya 50% daripada jumlah ibu bapa kanak-kanak (mewakili, keluarga langkah dan poli), jadi kenapa memberi lebih banyak berat kepada orangtua yang lain? Jelas sekali jika pilihan hidup utama perlu dibuat - sama ada keluarga anda sedang bergerak ke Sweden - kedua-dua ibu bapa perlu dirundingkan, tetapi itu lebih banyak kaitan dengan mengambil keperluan semua orang dan tidak ada kaitan dengan ibu yang memerintah pentas dan menguasai semua perbincangan mengenai perkara berkaitan dengan kanak-kanak.

7. "Isteri anda akan keluar dari bandar! Uh oh."

Artikel ini mengatakannya dengan baik, saya hanya akan mengutip secara langsung: "Kita perlu berhenti merawat bapa seperti mereka aksesori yang tidak lengkap kepada keibubapaan." Bapa boleh berpakaian anak-anak mereka dalam pakaian yang sesuai (jika perkara semacam itu penting kepada mereka), menyimpan janji, mendapatkan anak makan tengah hari, dan juga membersihkan rumah. Menganggap mereka tidak boleh merawat mereka seperti kanak-kanak yang mereka tidak. Terdapat juga cara yang betul untuk melakukan sesuatu - jika seorang bapa dan ibu berpakaian anak mereka secara berbeza, satu-satunya perkara yang bermakna adalah mereka membuat pilihan yang berbeza. Salah satu cara tidak lebih baik, hanya kerana orang yang melakukannya menjawab "ibu."

8. "Anda tidak mahu meninggalkan cuti ibu selama seminggu, bukan? Anda hanya akan berada di belakang dalam kerja anda."

Mari kita bincangkan tentang polisi cuti orang tua yang tidak masuk akal di Amerika Syarikat, salah satu daripada negara-negara kononnya yang paling beradab di dunia, yang memberikan ibu bapa jumlah masa yang sama selepas lahir sebagai Papua New Guinea. Mari kita bincangkan bagaimana ia biasanya diandaikan bahawa ibu akan menjadi orang yang tinggal di rumah, walaupun di negara-negara di mana terdapat cuti berbayar besar, sehingga lebih sering daripada tidak disebut "cuti bersalin" dan bukan "cuti orang tua". Mari kita bercakap tentang bagaimana bapa suka juga bayi mereka dan ingin menonton mereka tumbuh dan berjalan dan akhirnya belajar bagaimana untuk memberi tumpuan kepada mata mereka. Tetapi ya, semestinya: semakin maju di tempat kerja pasti merupakan bahagian yang paling penting dalam perbualan.

Disyorkan: