Berita
Blatant, diskriminasi awam mungkin kelihatan seperti perkara masa lalu, tetapi, malangnya, ia lebih biasa daripada yang anda fikirkan. Jawatan Facebook, yang dicipta oleh pekerja untuk Tadika Kang Chiao di Taipei, Taiwan, meminta guru gantian untuk kanak-kanak berumur empat hingga lima tahun, mulai awal bulan Julai. Iklan yang cukup standard, kecuali satu bahagian, yang menambahkan kriteria pengambilan kunci.
Foto: Facebook / Williams Kaboré
"Sekolah itu memaklumkan kepada saya bahawa ia tidak akan menerima permohonan daripada orang yang bukan dari negara-negara berbahasa Inggeris, atau yang berkulit hitam atau gelap. Saya minta maaf. Saya sangat menyesal."
Walaupun pekerja tadika segera mengeluarkan siaran berikut tindak balas, imej iklan telah disiarkan semula oleh pengguna Facebook. Williams Kaboré, seorang pelajar berusia 21 tahun di Universiti Tamkang, menulis dalam jawatan kemudian bahawa dasar-dasar perkauman itu "sangat tidak menghormati seluruh bangsa kita, yang turut menyumbang kepada kemajuan bidang ekonomi, sosial, saintifik, dan lain-lain yang menjadikan kita hidup lebih mudah hari ini."
Lain-lain di komuniti hitam Taiwan echo sentimen Kaboré. "Kami ingin menunjukkan kepada semua orang bagaimana perkauman sesetengah orang di Taiwan, " tulis majoriti kejuruteraan perisian Haiti di Tamkang University, "terutamanya mengenai pekerjaan di sini."
Jelas sekali, ini bukan kali pertama diskriminasi kaum telah menjadi isu di Taiwan. "Ini adalah perkara biasa di Taiwan, " kata seorang guru bahasa Inggeris dari Saint Lucia. "Kami telah melihat siaran ini dan seterusnya, tetapi ini adalah yang paling tidak masuk akal yang kita saksikan."
Sementara itu, sekolah Kang Chiao telah mengeluarkan kenyataan yang mendakwa mereka tidak mendiskriminasi berdasarkan bangsa, agama, warna, etnik, agama, atau orientasi seksual, menegaskan bahawa guru mereka diupah "berdasarkan kelayakan pendidikan mereka dan pengalaman akademik yang berkaitan." Sesungguhnya, Akta Perkhidmatan Pekerjaan Taiwan mengharamkan majikan daripada amalan pengambilan pekerja berasaskan perkauman.
Walaupun sekolah banyak menyifatkan jawatan itu untuk salah faham, persoalannya tetap: kenapa pola diskriminasi yang jelas di Taiwan? Nah, kebanjiran budaya barat ke Asia telah membuat bahasa Inggeris bahasa yang sangat diingini, dan penutur bahasa Inggeris asli komoditi. Ketika datang ke guru penggajian, sekolah kelihatan lebih suka ekspatriat putih, Amerika atau British, kerana mereka sesuai dengan adat etnik berbahasa Inggeris tradisional. Keinginan Taiwan untuk mempersiapkan para pelajarnya untuk kejayaan dalam dunia berbahasa Inggeris dapat difahami, tetapi praktik perekrutan yang menghalang ribuan guru bukan putih - yang mungkin lebih berkemampuan daripada guru putih - bukan hanya menyalahi undang-undang, tetapi memudaratkan kesihatan dan kemajuan sistem pendidikan mereka.
H / T: NextShark
